
校准机构要适应市地运行机制,努力提高校准机构在市场竞争中的地位转变观念,树立市场意识,计量校准检测,服务意识。计量校准机构要转换到如何为顾客服务上来,通过满足社会对计量工作的需求,宣城校准检测,与顾客建立长期合作的服务关系。抓好计量校准技术机构内部质量和技术管理,提高自身的检测能力和管理水平抓好人才队伍建设。计量校准市场的竞争是人才的竞争。提高技术机构人员的整体素质和综合业务能力,提高技术机构的竞争能力。



计量有多种形式的分类。
1.按工作性质可分为三类:
科学计量:探索、先行的研究;
工程计量:工程、工业企业中的应用;
法制计量:政1府强制管理。
2.按专业和被测对象量分类:可分为长度、温度、力学、电磁学、光学、声学、化学、无线电、时间频率、电离辐射十大类。
3.按任务分类:可分为通用、实用、理论、技术、法制、经济、品质等七类。



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